Turan Erman Erkan

Erkan, Turan Erman

Profile URL

https://hdl.handle.net/20.500.14411/6657

Name Variants

Turan Erman Erkan
Erkan T.
Erkan,T.E.
T.E.Erkan
E., Turan Erman
Turan Erman, Erkan
Erkan, Turan Erman
E.,Turan Erman
Erkan,Turan Erman
T. E. Erkan
T.,Erkan
T., Erkan
Erkan, E. T.

Job Title

Profesör Doktor

Email Address

erman.erkan@atilim.edu.tr

Main Affiliation

Industrial Engineering

Sustainable Development Goals

2

ZERO HUNGER

0

Research Products

14

LIFE BELOW WATER

0

Research Products

17

PARTNERSHIPS FOR THE GOALS

1

Research Products

5

GENDER EQUALITY

0

Research Products

16

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS

1

Research Products

8

DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH

3

Research Products

4

QUALITY EDUCATION

4

Research Products

6

CLEAN WATER AND SANITATION

0

Research Products

7

AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY

0

Research Products

10

REDUCED INEQUALITIES

1

Research Products

11

SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES

3

Research Products

9

INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE

5

Research Products

1

NO POVERTY

1

Research Products

3

GOOD HEALTH AND WELL-BEING

4

Research Products

12

RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION

2

Research Products

13

CLIMATE ACTION

0

Research Products

15

LIFE ON LAND

0

Research Products

Documents

16

Citations

329

h-index

9

Go to Scopus profile

Documents

21

Citations

508

Go to WoS profile

Scholarly Output

63

Articles

18

Views / Downloads

5/0

Supervised MSc Theses

28

Supervised PhD Theses

7

WoS Citation Count

476

Scopus Citation Count

695

WoS h-index

9

Scopus h-index

10

Patents

0

Projects

0

WoS Citations per Publication

7.56

Scopus Citations per Publication

11.03

Open Access Source

9

Supervised Theses

35

Google Analytics Visitor Traffic

Journal	Count
Tehnicki Vjesnik	4
5th World Conference on Educational Sciences (WCES) -- FEB 05-08, 2013 -- Rome Sapienza Univ, Rome, ITALY	2
3rd International Conference on Information Management and Evaluation (ICIME) -- APR 16-17, 2012 -- Atilim Univ, Performance Management & Applicat Res Ctr, Ankara, TURKEY	2
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi	2
Developing Dynamic and Sustainable Supply Chains to Achieve Sustainable Development Goals	1

Page Size:

Current Page: 1 / 5

Scopus Quartile Distribution

Competency Cloud

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 10 of 55

Tedarik Zinciri Yönetiminin Organizasyon Performansı Üzerine Etkisi: Nijerya'da Yer Alan Bir İmalat Şirketine İlişkin Bir Vaka Çalışması
(2021) Adeleye, Adesanya Chris; Erkan, Turan Erman
ADELEYE, Adesanya Chris. Tedarik Zinciri Yönetiminin Organizasyon Performansı Üzerine Etkisi: Nijerya'da Yer Alan Bir İmalat Şirketine İlişkin Bir Vaka Çalışması, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2021. Bu çalışma, tedarik zinciri yönetiminin operasyonel performans üzerindeki etkisini Nijerya'da bulunan A Manufacturing Company'yi örnek olay olarak kullanarak incelemiştir. Katılımcılardan bilgi toplamada nicel yöntemin birincil formu kullanılmıştır. Frekans analizi, güvenilirlik testi, çapraz tablo testi, faktör analizi, korelasyon analizi ve regresyon yöntemi gibi farklı tahmin teknikleri kullanılmıştır. Analizden elde edilen sonuç, tedarik zincirinin operasyon performansını etkilediğini ve şirketlerin karar vermek için çoğunlukla ticaret ortaklarına güvendiğini ortaya koydu. Ayrıca, müşteri ilişkisinin operasyonel performansı etkilemek için olumlu ve anlamlı olduğunu gösteren anlamlılık değeri ile müşteri ilişkisi katsayı değerinin, bilgi paylaşımının operasyonel performans üzerinde olumlu ve anlamlı bir etkisi olduğunu göstermiştir. Ayrıca, stratejik tedarikçi ortaklığının anket dönemi boyunca operasyonel performans üzerinde olumlu ancak önemsiz bir etkisi vardır. Tedarik zinciri yönetiminin örgütsel performansı etkilemek için olumlu ve önemli bir etkiye sahip olduğu sonucuna varılmıştır. Anahtar Sözcükler: Tedarik Zinciri, Müşteri-İlişkileri, Bilgi Paylaşımı, Operasyonel performans, Ortaklık.
Savunma sanayinde kurumsal kaynak planlaması gereksinimleri, uygulamaları ve seçimi
(2012) Alagöz, Gizem; Erkan, Turan Erman
Bu calışma, Kurumsal Kaynak Planlamasının (KKP) Savunma Sanayindeki gereksinimlerini, uygulamalarını ve seçimini kapsamaktadır. KKP programının Türk Savunma Sanayindeki kullanımı detaylı bir şekilde anlatılmaktadır. Türkiye'de savunma sanayinin gelişimine kısaca değinilmiştir. KKP uygulaması sürecinde, milyon doları bulan pahalı projeleri etkileyen önemli bir bulunmaktadır. Bu adım da Teklife Çağrı Dosyasının hazırlanmasıdır ve tezin içeriğinde bu konu detaylı bir şekilde anlatılmaktadır. KKP programları bu denli önem taıdıklarından dolayı, şirketler için uygun olan KKP yazılımlarını seçmek çok büyük önem arz etmektedir. Bu seçim konusunda en iyi sonucu verebilecek çok kriterli karar verme tekniklerinden biri olan Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) seçilmiştir. KKP yazılımı ve çözüm ortaklığı seçiminde en öne çıkan kriterler ve bu kriterlere bağlı olarak yapılanuygulamalar, Savunma Sanayi çalışanları ve Akademisyenler tarafından tartışılarak yapılmıştır. Anahtar Kelimeler: Kurumsal Kaynak Planlaması, Teklife Çağrı Dosyası, Analitik Hiyerarşi Sürec
Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin stratejilerinin belirlenmesi: Türkiye ve Libya karşılaştırması
(2018) Elmabrouk, Walıd El Hadı Abdulsalam; Erkan, Turan Erman
KOBİ 'lerin başarısı ve performansının, ekonomilerin dünya çapında büyümesine neden olduğu biliniyor, çünkü işlerin ve iş hacminin büyük bir çoğunluğunun küçük ve orta ölçekli işletmeler olduğu düşünülüyor. Bu nedenle, KOBİ 'lerin sürekli kurulması, hayatta kalması ve büyümesi, ekonominin sağlıklı kalması için kilit bir strateji olarak düşünülmektedir. Bu araştırmada, KOBİ'lerin başarı faktörlerinin ve kilit performans göstergelerinin (KPI'lar) çeşitli yönleri, literatür taraması ve vaka çalışması aracılığıyla incelenmiştir. Literatürdeki okumalar başarı ve performans ile KOBİ'ler için önemli performans göstergelerinin bir listesini hazırlamaya katkıda bulundu. Ayrıca, Türkiye ve Libya'daki KOBİ'lerin başarısı ve büyümesi için bir strateji değerlendirmek için bir vaka çalışmasında Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP) yöntemi kullanılmaktadır. KPI'lar, her iki ülkenin uzmanlarının KOBİ stratejisinde dikkate alınması gereken önemli konular hakkında ikili karşılaştırmalar yaparak geri bildirimde bulunmak için kriter ve alt kriterler olarak kullanılır. Türkiye'de yapılan araştırmanın sonuçları, yenilikçiliği KOBİ 'lerin başarısı ve büyümesinde en önemli ana kriter olarak gösterdi; yönetim ve insan kaynakları ve mali performans ise Libya için en önemli temel kriterler olarak gösterildi. Ayrıca, yüz riskleri, AR-GE odaklılık ve KOBİ'leri destekleyici yasa ve yönetmeliklerdeki esneklik, Türkiye için en önemli alt ölçüt olarak değerlendirilmektedir. KOBİ'lerin Libya'daki başarısı ve büyümesi için müşteri ve pazar koşullarını, bilgi yeterliliğini ve yönetim stratejilerini anlamak en kritik alt kriterler arasında yer almaktadır. Araştırmanın sonuçlarına dayanarak, KOBİ 'lerin gelişimini güçlendirmek için her iki vaka çalışması için de öneriler sunulmaktadır.
Citation - Scopus: 2
Mba Students' Preference On: Online, Formal and Hybrid Mba Programs
(Elsevier Science Bv, 2011) Rouyendegh, Babak Daneshvar; Erkan, Turan Erman
In recent years, there has been a rapid rise in student enrolments in both online and formal MBA programs. This study is based on the results of a case study in which over 30 students enrolled in a top-ranked online and formal MBA program. Thus, the Fuzzy Analytic Hierarchy Process (FAHP) has been used for choosing the program. Due to the inability of AHP to deal with the impression and subjectiveness in the pair-wise comparison process, the FAHP has been used. The result of the research is interesting since neither an online nor a formal education program is preferred; a hybrid one has been developed. (C) 2011 Published by Elsevier Ltd.
Citation - WoS: 1
Lifelong Learning Case Study From Turkish Public Sector: Business Process Management in Social Security Operations
(Elsevier Science Bv, 2014) Akkoyun, Yilmaz; Erkan, Turan Erman
The importance of Lifelong Learning is increasing in the international competitive environment. Many companies and public administration try to identify and modify their Lifelong Learning strategies for their sustainability. The purpose of this Lifelong Learning case study is underlying the importance of the phenomena in the Turkish public sector. Business process management was used as a tool for designing and improving the operations in the center and rural area offices of Social Security Institution. The case study was held by an expert of the institution in terms of Lifelong Learning. The improved and managed business processes was clarified in the study in detail. The study states that if there were not Lifelong Learning phenomena in action there would not be any improvement and evaluation of this improvement in the system. (C) 2013 The Authors. Published by Elsevier Ltd. Selection and/or peer-review under responsibility of Academic World Education and Research Center.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerde iş zekası ihtiyaç analizi
(2016) Işık, Fatih; Erkan, Turan Erman
Bu çalışmada, Türkiye'deki çeşitli küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerinde yapılan ihtiyaç analizi kapsamında İş Zekası kullanımının faydaları üzerinde irdeleme yapacak şekilde bir uygulama gerçekleştirilmiştir.
Yalın Altı Sigma, Çevik Yazılım Geliştirme Metodolojisi ile Entegre Etmek
(2019) Badwe, Safıa; Erkan, Turan Erman; Erkan, Turan Erman; Erkan, Turan Erman; Industrial Engineering; Industrial Engineering
Son yirmi yıl içinde, uslubu daha verimli hale getirmek için yeni bir paradigma olarak ortaya çıkan yalın düşünceyle, Altı Sigma yaklaşımı da yazılım geliştirme sektörüne uzun bir giriş yaşadı. Bazı yazılım şirketleri, iş ve geliştirme girişimleri için Altı Sigma'yı ve Yalını uyarlamaya çalışıyorlardı. Yalın Altı Sigma (YAS), madde ilerlemesinin test ve uzlaşma yönlerini hızlandırır ve alıcılara birinci sınıf ürünler sunmak için alan sağlar.Yine de, sürekli bir değişim ve dönüşüm ihtiyacı kurumları karmaşık ve yeni çalışma ortamlarını benimsemeye zorladı.Bu durum programların planlanması koordine edilmesi ve müşterileriyle iletişim kurmak için gereksinimleri geliştirmek üzere için yazılım geliştirme metodolojilerine yönlendirdi. Bu bağlamda, YAS ve Çevik yazılım metodolojileri talepleri erken bir aşamada karşılamak ve yazılım geliştirme sürecine yüksek kalitede değişiklikleri dâhil etmek için bir dizi geliştirme girişimi olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle mevcut çalışma, yazılım geliştirmede yukarıda bahsedilen metodolojiler arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Bu tez çalışmsında teorik ve deneysel çalışmalardan elde edilen sonuçlar sunulmuştur.İlk kısım, ―YAS-Çevik Metodolojisi‖ adlı yeni bir yaklaşımı denemek ve uygulamak için Altı Sigma, Yalın, Yalın Altı Sigma, Çevik ve Scrum Metodolojilerini incelemek için operasyonel aşamayı birleştiren bir model sunmaktadır. İkinci bölüm ise, yazılım geliştirme şirketleri üzerinde Türkiye'de ve yurtdışında yapılan anket çalışmasının sonuçlarını sunmaktadır.Anket, birkaç önemli konular üzerinde durmaktadır. Bunların en önemlileri: faydaların olması, kritik başarı faktörleri, memnuniyet, değişim ihtiyaçları tecrübeler ve metodolojiyi uygularken karşılaşılan sorunlar. Ampirik bakış açısı, metodolojileri inceleyen kavramlar, faktörler ve bunların yazılım geliştirme üzerindeki etkileri hakkında hipotezler geliştirilerek analiz edilmektedir. Sonuçlar, yazılım geliştirmenin başarısına ve başarısızlığına ve metodolojilerin performansınınen faydalı yönlerine yol açan en önemli faktörleri vurgulamaktadır.Bu amaçla YAS ve Çevik metodolojilerininve bunların birbirleri arasındaki ilişkinin bu metodolojilerin birleştirme fikrinin anlaşılmasını kolaylaştıracaktır. Bu alanda uzmanlaşmış bir dizi Türk ve Kanadalı şirket arasında karşılaşmalar yapılmıştır.Sonuçlar, yazılım geliştirme sektöründeki Türk firmalarının dünya pazarına en geniş çapta ulaştığını ve bu alandaki en rekabetçi ülkelerden biri haline geldiğini göstermektedir.
TEDARİK ZİNCİRİ PERFORMANSININ ENTEGRE İKİ AŞAMALI KÜMELEME VE ARALIK TİP-2 BULANIK TOPSİS YÖNTEMİ KULLANARAK DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR VAKA ÇALIŞMASI
(2019) Erdem, Mehmet; Erkan, Turan Erman
Tedarik zinciri (TZ) yönetiminde birçok araştırmacı ve kuruluş sistemin performansını iyileştirmek için farklı perspektiflerde çaba sarfetmektedir. Farklı sektörlerde TZ performansını değerlendirmek için çeşitli metrikler ve karar verme metodolojileri önerilmiştir. Bu çalışmada, TZ performans değerlendirme süreçleri için bütünleşik iki aşamalı kümeleme ve aralık tip-2 bulanık TOPSIS yöntemi önerilmektedir. Önerilen bu yaklaşımın ilk adımında, iki aşamalı kümeleme analizi ile sektörlerin homojen olarak bölümlendirilmesi ve aynı zamanda problemin boyutunun azaltılması sağlanmaktadır. İkinci adımda, bulanık TOPSIS ile oluşturulan kümeler değerlendirilmektedir. Yaklaşımın sonuçları, örgütsel etkinlik ve şirket performansı gibi konularda makro bakış açısı sağlamaktadır. Ayrıca sonuçlar, her şirketin bulunduğu kümelerdeki rakipleri arasında ve diğer sektörlerdeki rakiplere karşı kendini değerlendirme fırsatı sağlamaktadır.
Bangladeş'te Küçük ve Orta İşletmelerin (kobi) Toplam Kalite Yönetiminin Etkisi
(2019) Rony, Moın Uddın; Erkan, Turan Erman
Toplam Kalite Yönetimi, çalışanları ve paydaşları daha aktif hale getirerek organizasyonun etkililiğini ve verimliliğini artıran bir sistemdir ve aynı zamanda kurumun diğer organizasyonlara göre rekabet avantajı sağlayabilmesi için insanların beceri ve yeterliliklerini uygulamaya yardımcı olur. Ayrıca Toplam Kalite Yönetimi (TKY) ile sürdürülebilir rekabet avantajı elde edilebilir. Her ne kadar şaşırtıcı bir şekilde doğru olsa da, gelişmekte olan ülkelerde yapılmış ve yayınlanmış çok küçük bir araştırma var. Araştırmanın çoğu gelişmiş ülkelerden geldi. Gelişmekte olan ülkelerde, Küçük ve Orta ölçekli endüstriler istihdam sağlamada ve ülke ekonomisini geliştirmede çok önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışmanın amacı, TKY'ye dayalı endüstri ile Bangladeşli KOBI'lerin TKY'ye dayalı olmayan endüstri arasındaki farkları ortaya çıkarmaktır. Çalışma ayrıca Bangladeşli KOBI'lerin TKY müdürünü etkili bir şekilde takip edip etmediklerini de öğrenecek. Ayrıca, bu çalışma, Toplam kalite yönetiminin yapısını ve TKY müdürlerinin Bangladeş'teki küçük ve orta ölçekli işletmelerde (KOBI) genel kullanımının yapısını bulmak için bir anket çalışması kullanacaktır.
Citation - WoS: 6
Curriculum Change Parameters Determined by Multi Criteria Decision Making (mcdm)
(Elsevier Science Bv, 2014) Erkan, Turan Erman; Rouyendegh, Babak Daneshvar
Curriculum, research, instruction, learning and assessment are the pulse of the university. The main purpose of this study is to fill a substantial knowledge gap regarding reaching a uniform group decision in Industrial engineering curriculum design and planning. A comprehensive quality based course criterion model extracted from existing literature and expert opinions was developed. Multi Criteria Decision Making (MCDA) was used to identify the relative importance of course criteria for the purpose of tailoring an optimal four Industrial engineering curriculum for Bachelor's Degree students in Turkey.. The hierarchical model and analysis utilized in the present study will be useful for resolving several important multi-criteria decision-making issues in planning and evaluating Industrial Engineering programs. (C) 2013 The Authors. Published by Elsevier Ltd. Selection and/or peer-review under responsibility of Academic World Education and Research Center.

Erkan, Turan Erman

Profile URL

Name Variants

Job Title

Email Address

Main Affiliation

Status

Website

ORCID ID

Scopus Author ID

Turkish CoHE Profile ID

Google Scholar ID

WoS Researcher ID

Sustainable Development Goals

2

ZERO HUNGER

0

Research Products

14

LIFE BELOW WATER

0

Research Products

17

PARTNERSHIPS FOR THE GOALS

1

Research Products

5

GENDER EQUALITY

0

Research Products

16

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS

1

Research Products

8

DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH

3

Research Products

4

QUALITY EDUCATION

4

Research Products

6

CLEAN WATER AND SANITATION

0

Research Products

7

AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY

0

Research Products

10

REDUCED INEQUALITIES

1

Research Products

11

SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES

3

Research Products

9

INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE

5

Research Products

1

NO POVERTY

1

Research Products

3

GOOD HEALTH AND WELL-BEING

4

Research Products

12

RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION

2

Research Products

13

CLIMATE ACTION

0

Research Products

15

LIFE ON LAND