Browsing by Author "Tengilimoğlu, Dilaver"

Now showing 1 - 20 of 100

112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde çalışan personelin iş doyumu: Ankara ili örneği
(2015) Düzova, Sibel; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Teknoloji ve tıp alanındaki hızlı ilerlemeler, kentleşme, dünya nüfusunun artması, sağlık hizmetlerinin sunumunda belirgin değişikliklere neden olmuştur. Tıbbın tarihiyle paralel gelişmeler gösteren ve acil tıbbın hastane öncesi ortama uzantısı olan Acil Sağlık Hizmetleri dünyada son otuz yılda önem kazanmış ve bu alanda hızlı değişimler yaşanmaya başlanmıştır. 7 gün 24 saat hizmet sunulan bu birimlerde, işle ilgili sağlık sorunlarının artması, çalışanlara yönelik sözlü, psikolojik ve fiziksel şiddetin giderek yaygınlaşması üzerine ASH araştırmacıların dikkatini çekmiş ve konuya daha fazla önem verilmeye başlanmıştır. 112 çalışanları işleri gereği bulaşıcı hastalıklar, stres ve şiddete maruz kalabilen ve zaman içerisinde ruhsal, duygusal ve fiziksel sağlıklarına etki eden birçok faktörle karşılaşmaktadırlar. İş doyumu bu faktörlerden sadece bir tanesidir. Kişilerin başarılı, mutlu ve üretken olabilmelerinin en önemli gereklerinden biri olan iş doyumu; İşin bireye sağladıklarının algılanması ile oluşan hoşnutluk duygusudur. İş doyumu her meslekte önemlidir. Çalışanların iş doyumu meslek grupları arasında farklılıklar gösterebileceği gibi, aynı meslek grubunda, kurumlar arasında bile farklılık gösterebilmektedir. Bu çalışmada 112 ASH' de çalışan personelin iş doyum düzeylerinin ölçülmesi ve buna etki eden faktörlerin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı nitelikte bir araştırma olarak yürütülmüştür. Şubat 2015 itibari ile Ankara İl Ambulans servisinde çalışan 262 personel çalışmaya katılmıştır. Veriler demografik bilgiler anket formu ve Minnesota iş doyum ölçeği ile toplanmıştır. Çalışma sonucunda Ankara 112 İl Ambulans Servisi çalışanlarının Minnesota iş doyum ölçeğine verdikleri cevaplar doğrultusunda genel olarak içsel doyumlarının yüksek olmasına rağmen dışsal doyumlarının özellikle yöneticiler, çalışma ortamı, terfi olanakları vb. konularda doyumsuzluk yaşadıkları görülmüştür. Anahtar Sözcükler; 112 Acil Sağlık Hizmetleri, ASH Çalışanları, iş doyumu
Aile hekimliği uygulamasına geçilen illerde çevre sağlığı hizmetlerinin bundan etkilenme durumu
(2011) Eyler, Nurullah; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Dünyada sağlık harcamaları tıp bilimi ve teknolojinin gelişmesi ile birlikte her geçen gün artmaktadır. Daha çok tedavi edici hekimlik hizmetlerinin yüksek maliyetinden kaynaklanan ekonomik yük ülkelerin bütçe kısıtlarını zaman geçtikçe daha çok zorlamaktadır. Gelişmiş ülkelerin bütçelerinden sağlık hizmetlerine ayırdıkları paylar, geri kalmış ülkelerin bütçelerinin birkaç katına kadar çıkabilmektedir. Artık koruyucu sağlık hizmetlerinin öne çıkması, hastaların tedavisinin değil insanların sağlığının korunması bir esas olarak kabul edilmek zorundadır.Sağlık hizmetleri sistemi planlanırken özellikle idari yapılanma da çevreye yönelik koruyucu sağlık hizmetlerinin sistem içerisinde daha etkin hale getirilmesi, hizmetlerinin aksaklık olmayacak şekilde yerine getirilmesine yönelik; fiziki mekan, araç, ekipman, personelin görev tanımı dışında istihdam edilmemesi hususlarının göz önüne alınması gerekmektedir.Koruyucu sağlık hizmetleri ilk yatırım maliyetlerinin çok düşük olması, uygulanması esnasında ekstra maliyet gerektirmemesi, çevre kirliliğinin önlenmesine yaptığı katkılar dolayısıyla yaşam alanlarının kalitesinin artırılmasının sağlanması yönleriyle artık daha fazla gündemde olması gereken, sağlık hizmetleri planlamaları yapılırken daha fazla öne çıkarılması gereken bir konudur.Bu araştırmada sağlık hizmetlerinin teşkilat yapılanmasını tamamen değiştiren aile hekimliği uygulamasının çevre sağlığı hizmetlerine etkisi hizmet vericilere uygulanan anket çalışmasıyla ortaya konulmaya çalışılmıştır. Çalışmada aile hekimliği uygulamasına geçilmeden önceki ve sonraki duruma ait fiziki yapı, çalışma koşulları, personelle ilgili bilgiler, topluma sunulan çevre sağlığı hizmetleri, idari yapılanma kriterleri baz alınarak değerlendirme yapılmıştır.
Citation Count: 0
Analysis of Publications on Health Information Management Using the Science Mapping Method: A Holistic Perspective
(Mdpi, 2024) Tengilimoglu, Dilaver; Orhan, Fatih; Tekin, Perihan Senel; Younis, Mustafa; Business
Objective: In the age of digital transformation, there is a need for a sustainable information management vision in health. Understanding the accumulation of health information management (HIM) knowledge from the past to the present and building a new vision to meet this need reveals the importance of understanding the available scientific knowledge. With this research, it is aimed to examine the scientific documents of the last 40 years of HIM literature with a holistic approach using science mapping techniques and to guide future research. Methods: This study used a bibliometric analysis method for science mapping. Co-citation and co-occurrence document analyses were performed on 630 academic publications selected from the Web of Science core collection (WoSCC) database using the keyword "Health Information Management" and inclusion criteria. The analyses were performed using the R-based software Bibliometrix (Version 4.0; K-Synth Srl), Python (Version 3.12.1; The Python Software Foundation), and Microsoft (R) Excel (R) 2016. Results: Co-occurrence analyses revealed the themes of personal health records, clinical coding and data quality, and health information management. The HIM theme consisted of five subthemes: "electronic records", "medical informatics", "e-health and telemedicine", "health education and awareness", and "health information systems (HISs)". As a result of the co-citation analysis, the prominent themes were technology acceptance, standardized clinical coding, the success of HISs, types of electronic records, people with HIM, health informatics used by consumers, e-health, e-mobile health technologies, and countries' frameworks and standards for HISs. Conclusions: This comprehensive bibliometric study shows that structured information can be helpful in understanding research trends in HIM. This study identified critical issues in HIM, identified meaningful themes, and explained the topic from a holistic perspective for all health system actors and stakeholders who want to work in the field of HIM.
Citation Count: 0
ANALYZING THE CRITERIA AFFECTING TRANSITION TO AIRPLANE BY COMPARING DIFFERENT METHODS
(Mehmet Akif Ersoy Univ, 2022) Reyhanoglu, Izay; Tengilimoglu, Dilaver; Business; Aviation Management
This study, using the multi-vehicle approach, discusses the criteria affecting the transition from alternative transportation modes (car, train, bus) to air transportation between city pairs that neither have a hub status nor non-stop flights between them. If these criteria change, the demand for air transportation will increase. For this purpose, a survey was conducted in the provinces of Kayseri and Bursa, which are among the important trade, industry, and tourism centers in Turkey, in the course of three months between January and March, 2018. Logistic regression, the artificial neural network model, and clustering analyses were applied to the data compiled from questionnaires responded to by 501 individuals in Kayseri and 453 individuals in Bursa. According to the empirical findings, it was concluded that the most significant criteria in the transition to air transportation according to all three methods are the cost of travel/ticket price and non-stop flight. Additionally, it was observed that the Artificial Neural Networks (ANN) model made more accurate predictions compared to others. This study is important since it compares three different methods for the purpose of criteria determination concerning the choice of transportation modes.
Ankara'da bulunan beş yıldızlı otel işletmelerinde hizmet verme yatkınlığının örgütsel bağlılık ve iş tatmini ilişkisi üzerindeki aracı etkisi
(2019) Bibican, Çağatay; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Mevcut çalışmada, konaklama veya otel işletmelerinde iş tatmini düzeyini etkileyebilecek örgütsel bağlılık ve hizmet verme yatkınlığı değişkenlerini incelemek hedeflemiş olup, bu hedefe ulaşmak için Ankara'da bulunan 5 yıldız statüsündeki 11 otelden çeşitli departmanlarda çalışan 233 otel çalışanına ulaşılmıştır. Çalışmada temel olarak hizmet verme yatkınlığının örgütsel bağlılık ile iş tatmini arasındaki aracılık etkisi incelenmiştir. Yapılan literatür taramalarında bu değişkenleri bazı demografik değişkenlerin de etkilediği belirtildiğinden dolayı bu değişkenler de çalışmada göz önünde bulundurulmuş olup öncelikli olarak korelasyon analizi ile çalışmanın tüm değişkenleri arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Sonrasında çalışmanın temel hipotezini test etmek için aracı değişken analizi yapılmış ve korelasyonda çalışmanın ana değişkeni ile ilişkili bulunan demografik değişkenler de kontrol değişkeni olarak analize dahil edilmiştir. Mevcut çalışmada bağımsız değişken olarak örgütsel bağlılık ve örgütsel bağlılığın alt boyutları olan duygusal bağlılık, devamlılık bağlılığı ve normatif bağlılık; aracı değişken olarak hizmet verme yatkınlığı, bağımlı değişken olarak ise iş tatmini kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda hizmet verme yatkınlığının toplam örgütsel bağlılık ve iş tatmini ilişkisinde, duygusal bağlılık ve iş tatmini ilişkisinde, devamlılık bağlılığı ve iş tatmini ilişkisinde kısmi aracı değişken rolünü üstlendiği bulunurken; normatif bağlılık için bu ilişki bulunamamıştır. Elde edilen bulgular literatür göz önünde bulundurularak değerlendirilmiştir.
Citation Count: 1
Bilgi Sistemleri ve İletişim Teknolojilerinin Kabulu ve Kullanımı: Ankara’daki Sağlık Yöneticileri Örneği
(2017) Demircan, Fatih; Özgen, Pelin; Tengilimoğlu, Dilaver; Business; Department of Business
Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki hızlı değişim ve gelişmeler sağlık hizmetleri sektörünü de önemli ölçüde etkilemiştir. Hasta verilerini kullanma, işleme, tekrar ulaşma zor bir hal alırken, sağlık bilgi sistemleri sayesinde hem bu işlemler hızlı ve güvenilir şekilde yapılabilmekte, hem de hastane yöneticilerinin karar verme süreçlerinde ihityaç duydukları bilgiler derlenebilmektedir. Sağlık hizmeti talebinin hızla artması ile birlikte, tıbbi verilerin kaydedilmesi ve depolanması için artan kapasite ihtiyacı yanı sıra, depolanmış verilerin taşınması ve işlenmesine ihtiyaç vardır. Bu çalışmanın amacı, sağlık bilgi sistemlerine karşı hastane yöneticilerinin karşılaştıkları direncin ve sistemlerin kullanımı esnasında karşılaşılan problemlerin belirlenmesi ve bilgi sistemlerinin uygulanma süreci için bazı öneriler sunmaktır. Kullanılan veri, Ankara'da faaliyet gösteren 12'si Sağlık Bakanlığı, 4'ü Üniversite Hastanesi olmak üzere toplam 16 kamu hastanesinde görev yapan 108 hastane yöneticisi ile yapılan anket çalışması ile elde edilmiştir. Sonuçlar göstermektedir ki, yöneticiler ve çalışanlar değişime karşı isteksizdirler. Bu önyargı ve direncin kırılabilmesi için yöneticilerin isteksizliğin arkasındaki nedenleri sorgulamaları ve çalışanlara yeni iş prosedürleri hakkında detaylı bilgilendirme yapmaları gerekmektedir.
Bireylerin helal medikal sağlık turizmi tercihlerini etkileyen faktörler
(2022) Doğru, Berna; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Çalışmamızda son dönemlerin trendi haline gelmiş olan sağlık turizminin alt boyutu olan medikal turizm üzerinde durulmuştur. Medikal turizm, bireylerin yalnızca sağlık hizmeti almak amacıyla başka bir ülkeyi tercih etmesiyle yapılan bir turizm dalıdır. Helal turizm ise, Türkiye'de yeni yeni duyulmaya başlamıştır ancak Malezya, Singapur, Endonezya, Hindistan gibi ülkelerde bu turizme uzun zamandır yer veriliyor. Helal turizm öncelikle Müslüman bireylerin İslami usul ve esaslara uygun bir şekilde, dinlenme, eğlenme gibi ihtiyaçlarını karşılamaları için konaklama hizmeti veren kurumlar tarafından tatil imkanına çevrilmiştir. Daha sonra yoğunlaşan nüfus nedeniyle hastalıklar yaygınlaşmaya başlamıştır. Ancak tercih edilecek ülkenin İslami usullere uygun olup olmaması Müslüman bireyler için önem arz etmektedir. Bu ihtiyaç doğrultusunda helal medikal turizm kavramı ortaya atılmıştır. Çalışmamızın amacı, Müslüman bireyler helal medikal turizmden faydalanmak istediklerinde süreç nasıl ilerliyor ve hangi İslami usullere göre sağlık kurumunu tercih ediyorlar bunu ortaya çıkartmaktır. Böylece Türkiye'de helal medikal turizmin uygulanabilir olup olmadığını ve hangi konularda iyileştirme yapılırsa Müslüman bireylerin sağlık turizmi tercihini Türkiye'ye çekebiliriz buna yönelik çözümler bulmaktır. Çalışmamızda nicel araştırma yöntemi olan anket üzerinden yürütülmüştür. 203 yabancı hastaya online anket uygulanmıştır ve sonuçları Spss ile değerlendirilip veriler oluşturulmuştur. Elde edilen bulgular ışığında %55,6 oranı ile inanç düzeyi yüksek olan bireylerin tercih edecekleri sağlık kurumunda helal sertifikaya önem verdikleri görülmektedir. Daha önce sağlık turizmi kavramını duyduğunu söyleyen 136 kişi olmuştur ancak helal turizmi kavramını duyan kişi sayısı 56'dır. Anket sonucunda çıkan diğer verilere göre de yapılan analizler sonucunda Türkiye üzerinde iyileştirme önerileri verilmiştir. Anahtar Kelimeler: Sağlık Turizmi, Helal Turizm, Helal Medikal Turizm, Müslüman Dostu Hastane
Çimento sanayinde küresel marka yaratma konusunda sektör yöneticileri görüşlerinin değerlendirmesi
(2016) Alkan, Ceren; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Bu çalışma, çimento sektöründe markalaşma konusunu ele alırken sektör liderlerinin bu konuda görüşlerini içermektedir. Markalaşma hemen hemen her işletmenin önem verdiği bir konudur ve pazarlama faaliyetlerinin en önemli kalemlerinden biri konumundadır. Küreselleşme ile birlikte sermayenin ülkeler arasında el değiştirmesi, küresel markaları da beraberinde getirmiştir. Markaların küresel çapta faaliyet göstermeleri ve tüketiciler tarafından tanınması, satışları artırmış ve işletmelere yüksek gelirler sağlamıştır. İçinde bulunduğumuz dünyada markalar yerellikten kurtulmuş ve diğer ülkelerde de yatırım olanağı sağlanmıştır. Bu sayede işletmeler dünyanın çeşitli yerlerine ürünlerini satma fırsatını bulmuşlardır. Çimento sektöründe de markalaşmanın önemli bir rolü vardır. Ancak standart bir ürün üretildiği için çimentoda markalaşmanın ayırt edicilik özelliği diğer ürünler gibi değildir. Bu noktada çimento sektöründe küresel bir marka olarak faaliyet göstermenin zorlukları ve önündeki engeller önemli bir tartışma konusu olarak karşımıza çıkmaktadır. Çimento sektöründe küresel bir marka yaratma hususunda sektör liderlerinin görüşleri değerlendirilerek ortaya konan bu çalışma, işletmeler için markalaşma konusunda bir farkındalık yaratma amacını taşımaktadır. Anahtar Sözcükler: 1. Marka 2. Pazarlama 3. Çimento 4. Sürdürülebilirlik 5. Sosyal Sorumluluk
Citation Count: 3
Consumer awareness, attitude, and behavior related to the rational use of medicines in a developing country context: The case of Turkey
(Open Access Macedonian Journal of Medical Sciences, 2020) Tengilimoğlu,D.; Tekin,P.Ş.; Zekioğlu,A.; Kılıç,T.D.; Business
BACKGROUND: The high cost of medicines continues to be a major problem in health care. AIM: This study aims to investigate the awareness, attitudes, and behaviors of consumers with regard to the rational use of medicine (RUM) in a developing country context. METHODS: The study was designed as descriptive cross-sectional research. The survey was conducted in the two major cities of Turkey, namely, Ankara and Edirne, whose populations well-represent the socio-economic characteristics of the overall Turkish population between January and March 2016. A total of 2267 individuals participated in the survey. The survey consisted of 37 questions which included statements about various socio-demographic factors and the RUM. Frequencies and percentages were used for the presentation of qualitative data while cross-tabulations and Chi-square tests were utilized for the investigation of the relationships among research variables. RESULTS: According to the findings, 54.7% of participants stated that they request medicine not related to their illness be added to the prescription; only 24.7% of them have heard the term “rational use of medicine.” The distribution of the responses related to handling unused medicines was significant for educational level (p = 0.010; α = 0.05). At the same time, high school and university graduates are also more likely to take medicines in accordance with doctor’s advice compare to the other groups. CONCLUSION: Our study results indicate that consumer awareness of the RUMs is at a low level and more effective consumer awareness campaigns are needed on this issue. © 2020 Dilaver Tengilimoğlu, Perihan Şenel Tekin, Aysu Zekioğlu, Turkan Dursun Kılıç.
Citation Count: 15
The consumers' social media use in choosing physicians and hospitals: the case study of the province of Izmir
(Wiley, 2017) Tengilimoglu, Dilaver; Sarp, Nilgn; Yar, Cemre Eda; Bektas, Meral; Hidir, Mehmet Nil; Korkmaz, Esin; Business
Manifested as a reflection of the Internet technology progress, web 2.0 has transformed communication among people to different dimensions while increasing the social use of Internet. Thus, the concept of social media has entered our lives. Blogs, forums, Facebook, Twitter and YouTube applications are but few of the social media platforms with active users exceeding millions. As in many other subjects, these and others are also environments where people share information and their positive or negative experiential views with respect to healthcare issues and services. Hence, the social media communication and exchange of information are deemed influential on the process of receiving health services. In the present study that aims to determine social media use of individuals in their choice of physicians, dentists and hospitals, a survey, as a data collection instrument, has been carried out to 947 residents of the province of Izmir. Individuals participating in the study have stated that they have used social media in choosing a physician (41.9% of the participants), dentist (34.1% of the participants) and hospitals (41.7% of the participants). The study has revealed that individuals are affected by social media in their healthcare choices. Copyright (C) 2015 John Wiley & Sons, Ltd.
Citation Count: 3
Convergence of economic growth and health expenditures in OECD countries: Evidence from non-linear unit root tests
(Frontiers Media Sa, 2023) Celik, Esref Ugur; Omay, Tolga; Tengilimoglu, Dilaver; Business; Economics
IntroductionThe relationship between human capital, health spending, and economic growth is frequently neglected in the literature. However, one of the main determinants of human capital is health expenditures, where human capital is one of the driving forces of growth. Consequently, health expenditures affect growth through this link. MethodsIn the study, these findings have been attempted to be empirically tested. Along this axis, health expenditure per qualified worker was chosen as an indicator of health expenditure, and output per qualified worker was chosen as an indicator of economic growth. The variables were treated with the convergence hypothesis. Due to the non-linear nature of the variables, the convergence hypothesis was carried out with non-linear unit root tests. ResultsThe analysis of 22 OECD countries from 1976 to 2020 showed that health expenditure converged for all countries, and there was a significant degree of growth convergence (except for two countries). These findings show that health expenditure convergence has significantly contributed to growth convergence. DiscussionPolicymakers should consider the inclusiveness and effectiveness of health policies while making their economic policies, as health expenditure convergence can significantly impact growth convergence. Further research is needed to understand the mechanisms behind this relationship and identify specific health policies most effective in promoting economic growth.
Covid-19 hanehalkı tüketim harcamaları Ankara ili örneği
(2022) Demirel, Münevver; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Covid-19 pandemisi, insanların günlük yaşamlarında değişime neden olurken ailelerin tüketim alışkanlığını da değiştirmiştir. Pandemi öncesine göre insanlar, kısıtlama ve tedbirler nedeniyle evlerinde daha fazla vakit geçirmek durumunda kaldı. Bu durum hanehalkı tüketim harcamalarına yansımıştır. Bu çalışma, Ankara'da yaşayan bireylerin hanehalkı tüketim harcamalarını analiz etmektedir. Çalışma, Ankara'da yaşayan 384 kişi üzerinden gerçekleştirilmiştir. 11'i demografik ve tanımlayıcı bilgilerle, 12'si TÜİK soruları, 13'ü de uzman görüşleriyle alınan toplamda 36 sorunun yer aldığı sorular sorulmuştur. Araştırma sonucunda, hanehalkı bireylerinin tüketici harcama gruplarından olan eğlence ve kültür harcamaları, mobilya ve ev eşyaları, gelirden tasarruf ettiği miktarın, giyim ve ayakkabı harcamaları ile sağlık harcamalarının diğer harcama gruplarına göre çok daha olumsuz yönde etkilendiği tespit edilmiştir. Haberleşme harcamalarının ise diğer gruplara oranla daha çok arttığı tespit edilmiştir. Anahtar Sözcükler: Covid-19, Tüketim Harcamaları, Ankara, Pandemi, Hanehalkı
Citation Count: 1
Covid-19 Salgınının Bölgesel Borsa Turizm Endekslerine Etkilerinin Araştırılması
(2023) Tümer, Tolga; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Bu çalışmada, bölgesel borsa turizm endekslerinin COVID-19’dan etkilenme düzeyleri araştırılmıştır. Bu amaçla çalışmada, Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya Pasifik bölgelerini kapsayan borsa turizm endeksleri kullanılarak istatistiki analizler yapılmıştır. Çalışmanın kapsamı COVID-19’un dünyaya yayılmaya başladığı dönemden itibaren 22 Ocak 2020-22 Ocak 2022 tarihleri arasındaki iki yıllık süreci kapsamaktadır ve çalışmada bu süreç çeyrek dilimlere ayrılarak sekiz dönem kapsamında analiz edilmektedir. Günlük veriler kullanılan araştırmada hem dünyadaki hem de kullanılan endekslerin kapsadığı bölgelerdeki COVID-19 verileri dikkate alınmıştır. COVID-19 verileri olarak günlük vaka, günlük ölüm, toplam vaka ve toplam ölüm sayıları toplanmıştır. Araştırmanın sonucunda, borsa turizm endekslerini negatif yönde en fazla COVID-19 kaynaklı bölgesel günlük ölümlerin etkilediği bulunmuştur. Bu çalışma, geniş kapsamı, bölgesel ve dönemsel karşılaştırma sunan bulguları ile alanyazına katkı sunmaktadır.
Değişime açıklık, örgütsel bağlılık ve iş tatmini ilişkisinin belirlenmesi: Bir kamu kurumu çalışanları üzerinde araştırma
(2020) Gül, Burçin; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Günümüz koşullarında örgütlerin rekabet sağlayabilmeleri ve varlıklarını sürdürebilmeleri için değişim en önemli faktörler arasında bulunmaktadır. Bu bağlamda örgütler için değişime açıklık ve değişime açıklığı etkileyen unsurlar ön planda yer almaktadır. Örgütlerin rakipleri ile mücadele edebilmesi ve faaliyetlerine devam edebilmeleri için değişime açık olmaları kadar örgütsel bağlılık ve iş tatmini gibi unsurlar da ön plana çıkmaktadır. Örgütler açısından son derece önemli olan örgütsel bağlılık ve iş tatmini ilgi çeken ve üzerinde araştırmalar yapılmış kavramlar arasında yer almaktadır. Ancak literatürde bu iki kavramın değişime açıklık kavramıyla olan ilişkisine yer veren çalışmaya az sayıda rastlanmıştır. Bu eksikliği giderebilmek için çalışmada, değişime açıklık, örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişkinin incelemesi amaçlanmıştır. Çalışmanın diğer amacı ise çalışanların değişime açıklık, örgütsel bağlılık ve iş tatmini düzeylerinin cinsiyet, medeni durumu, yaş, kurumda toplam çalışma süresi, kıdem, eğitim düzeyi ve kadro durumu değişkenlerine göre incelenmesidir. Araştırmanın evrenini bir Kamu Kurumunun Genel Müdürlük çalışanları oluşturmaktadır. Tesadüfi örneklem ile seçilen 451 çalışan araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırmadaki veriler anket aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmada Meyer ve Allen (1991) tarafından geliştirilen ve 18 ifadeden oluşan örgütsel bağlılığın üç boyutlu ölçeği, Hockman ve Oldhman tarafından geliştirilen iş tatmininin iki boyutlu ölçeği kullanılmıştır. Örgütsel değişime açıklık için, Dunham ve arkadaşları(1989) tarafından geliştirilen üç boyutlu bir açıklık ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde SPSS programı aracılığıyla geçerlilik, güvenirlilik, frekans, varyans, regresyon, korelasyon, t-testi, ANOVA ve Mann Whithey U testlerinden faydalanılmıştır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre değişime açıklık ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki anlamlı, pozitif ancak zayıf (R2=0.102) bulunmuştur. Değişime açıklık ile iş tatmini arasındaki ilişki de yakın sonuçlarla anlamlı, pozitif ve zayıf (R2=0.098) bulunmuştur. Örgütsel bağlılık ile iş tatmini arasındaki ilişki ise anlamlı, pozitif ve güçlü (R2=0.626) bulunmuştur. Ayrıca elde edilen sonuçlar doğrultusunda, yöneticilere örgütsel bağlılık, iş tatmini, değişime açıklık düzeylerini arttırabilmek için öneriler sunulmuştur.
Dijital sağlık turizmi uygulamaları: Paydaşların görüşlerinin değerlendirilmesi
(2024) Masal, Özgecan; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Sağlık turizminde dijitalleşme gerek ülkemizde gerekse dünyada giderek önem kazanan bir olgudur. Turizm endüstrisindeki teknolojik gelişmelerle birlikte gelişsen dijital araçların yerinde ve verimli kullanılması kurumlara yardımcı olmanın yanında sağlık hizmeti alıcılarının tercihlerini ve kararlarını da aktif olarak etkilemektedir. Bu çalışma sağlık turizmi alanındaki paydaşların dijital sağlık uygulamalarına bakış açılarına odaklanarak, sağlık turizminde dijital sağlık ve dijital pazarlama uygulamalarının hasta ve hastane açısından önemini ve hizmet kalitesini ne oranda etkilediğini belirlemek, sektörün gelecekteki gelişimine ve yönlendirilmesine katkı sağlamak amacıyla yapılmıştır. Bu amaç doğrultusunda anket tekniğinden yararlanılmıştır. Çalışmanın evrenini Ankara'da sağlık turizmi yetki belgesine sahip faaliyet gösteren sağlık tesisleri, aracı kuruluşlar ve sivil toplum örgütlerinde çalışan kişiler oluşturmaktadır. Çalışma örneklemi 227 kişiden oluşmaktadır. Anketler çevrimiçi ortamda gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre, kuruluşların dijital sağlık uygulamalarını kullandığı, en çok kullandıkları uygulamanın e-randevu, pazarlama kanalının e-posta olduğu görülmüştür. Katılımcıların %83,7'si dijital sağlık uygulamalarının sağlık turizminde hizmet kalitesini arttırdığını düşünmektedir. Anahtar Sözcükler: Sağlık Turizmi, Dijital Sağlık, Paydaş, Dijitalleşme, Dijital Sağlık Uygulamaları.
Citation Count: 0
Economic growth and health expenditures relationship between OECD countries
(Frontiers Media Sa, 2023) Tengilimoglu, Dilaver; Business
[No Abstract Available]
Citation Count: 0
The Effect of Market Orientation on Performance of Private Hospitals: The Pivotal Role of the Marketing Function
(Springer Nature, 2016) Tengilimoglu,D.; Atilla,E.A.; Dursun-Kilic,T.; Business
The objectives of this study are threefolded: (1) To measure the level of market orientation of private hospitals, (2) to examine the effects of the availability of a formal marketing department on market orientation and hospital performance, and finally (3) to examine the link between market orientation and performance of hospitals at the component level. Managers from 400 private hospitals in Turkey were surveyed with a usable response rate of 25 %. A positive connection was found between the level of the hospital’s market orientation and the presence of a marketing department in the hospital. The study results revealed that market orientation is positively related to general performance. According to the results of the component-level analysis, the three dimensions of market orientation had significant positive impacts on general performance. This study also showed that a statistically significant difference exists between the general performance assessments of the hospitals having a formal marketing department and of those not having a marketing department. Managerial implications of the results were discussed and study limitations and future research suggestions were also provided. © 2016, Academy of Marketing Science.
Citation Count: 37
Effect of organisational trust, job satisfaction, individual variables on the organisational commitment in healthcare services
(Routledge Journals, Taylor & Francis Ltd, 2017) Tekingunduz, Sabahattin; Top, Mehmet; Tengilimoglu, Dilaver; Karabulut, Erdem; Business
The purpose of the study was to investigate the effect of the organisational trust dimensions, job satisfaction dimensions, and several personal characteristics (age, education status, gender, the department that is worked at, duration of work, income, and marital status) on the organisational commitment. In this study, all staff working at a public hospital in Bingol, Turkey, have been taken into consideration. A total of 516 questionnaires were taken into consideration for data analysis in this study. In the study, organisational trust dimensions, job satisfaction dimensions, and personal variables were found to explain affective commitment variable in the proportion of 37.5%; continuance commitment variable in the proportion of 27.2%; and normative commitment variable in the proportion of 39.8%. This study revealed that cognitive trust, managers, communication, the structure of work, gender, and the department worked (laboratory or surgery room) were the significant predictors of affective commitment. Income, cognitive trust, education status, emotional trust, and the structure of work and additional opportunities have been found to have a meaningful effect on continuance commitment. Cognitive trust, promotion, managers, the structure of work, education status, emotional trust, and the structure of work, gender, and emotional trust had a meaningful effect on normative commitment. This study could have potential practical implications in healthcare management.
Engelli bireylerin sağlık hizmetlerine ulaşılabilirlik düzeylerinin belirlenmesi ve memnuniyet analizi: Ankara ili örneği
(2021) Meydan, Özgür; Tengilimoğlu, Dilaver; Business
Sağlık hizmetleri, toplumlarda ve toplumu oluşturan bireylerde var olan veya ilerde var olması öngörülen hastalıklar için çeşitli tedaviler uygulamak adına oluşmuş bir sistemdir. Sağlık hizmetleri, taşıdığı özelliklerinden dolayı diğer hizmetlere göre bireyler için önemi biraz daha farklıdır. Engelli bireyler engelleri sebebiyle toplumsal alanda birçok sorun ile karşılaşabilmektedir. Engelliler öncelikle günlük hayattaki sıradan ihtiyaçlarını karşılamak başta olmak üzere istihdam, eğitim, sağlık, ulaşım, gibi birçok alanda engelleri sebebiyle ayrımcılığa maruz kalabilmekte ve toplumsal imkânlardan tam anlamıyla faydalanamamaktadırlar. Bu çalışmada; toplumun her kesiminde sorunlar ile karşılaşan engelli bireylerin sağlık hizmeti alımında engel yaşamamaları ve sunulan sağlık hizmetlerinden etkin bir şekilde faydalanmalarının sağlanmasının önünde yer alan engellerin tespit edilerek çözüm önerilerinin geliştirilmesi amaçlanmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak araştırmacı tarafından geliştirilen anket formu kullanılmıştır. Veriler Ankara ilinde ikamet eden 282 engelli birey ile yüz yüze görüşme tekniği uygulanarak elde edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre engellilerin ulaşım, engellilere yönelik kolaylaştırıcı uygulamaların sunulmaması, sağlık tesisi içerisinde hareket güçlüğü yaşama, öncelik hakkının kullanılamaması, sağlık tesislerindeki işlemlerinin başka günlere ertelenmesi gibi problemler ile karşılaştıkları belirlenmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre ulaşım sorununa yönelik yerel yönetimlerin engellilere yönelik iyileştirmeler yapması, sağlık hizmetine yönelik tespit edilen çeşitli sorunların çözümü için politika belirleyicilerin ve hastane yönetimlerinin engellilerin sorunları dikkate alınarak çözümler üretmeleri önerilmektedir.
Citation Count: 3
Evaluating the current situation of oral and dental healthcare services in turkey and recommending solutions
(Elsevier Sci Ltd, 2017) Ekici, Omer; Tengilimoglu, Dilaver; Isik, Oguz; Business
Objectives: To identify issues with Turkeys oral and dental healthcare services and develop recommendations for their effective resolution. Methods: This study analyzes Turkey's oral and dental healthcare system and its problematic issues and surveys other systems and reform strategies being implemented worldwide. The questionnaire-based field survey asked 560 dentists and 84 managers working in public oral and dental healthcare centers in 12 different regions and 52 central and chamber directors affiliated with the Turkish Dental Association about dental health issues and potential restructuring in dental healthcare in Turkey. The survey comprised four sections that, in addition to gathering participant information, inquired into the current overall condition of the Turkish dental healthcare system, the problems necessitating system restructuring, and recommendations to resolve these problems. Results: Participants agree that there are structural and functional problems in Turkey's dental healthcare system. Although there is an overall consensus in regard to the recommendations for resolving the problems, priorities differ among participant groups. However, participants do agree that preventive services in Turkey are insufficient and require improvement. Conclusions: This study exposed issues in oral and dental healthcare services in Turkey that fall into four categories: management and organization, service delivery, human resources, and financing. Based on the results, we propose a new organization model for oral and dental healthcare in Turkey that is integrated within the healthcare system using a public health approach and that prioritizes preventive healthcare services. (C) 2017 Fellowship of Postgraduate Medicine. Published by Elsevier Ltd. All rights reserved.