4 results
Search Results
Now showing 1 - 4 of 4
Article A New Perspective To Design Education in Industrial Engineering: Product Design Projects at Freshman(2008) Erden, ZühalTasarım felsefesinin mühendislik eğitiminin ilk yıllarında verilmesi, öğrencilerin lisans programında gördükleri çeşitli kavramların/yöntemlerin mühendislik tasarımı ile ilgili problemlere nasıl çözüm getirdiğini anlamaları bakımından büyük önem taşımaktadır. Bir sistem ve insan mühendisliği olan endüstri mühendisliği, profesyonel anlamda fiziksel ürün tasarımından çok sistem tasarımına yönelik çalışmalar yapmaktadır. Bu nedenle endüstri mühendisliğinde tasarım eğitimi daha çok sistem tasarımına yönelik projeler/uygulamalar ile gerçekleştirilmektedir. Bu makalede yenilikçi bir yaklaşımla geliştirilen ve endüstri mühendisliği bölümü birinci sınıf öğrencilerinin ürün tasarımına yönelik açık uçlu projeler yaptığı tasarım dersi anlatılmakta ve bu dersin yedi yıllık uygulaması ile ilgili değerlendirmeler sunulmaktadırArticle Suggestions for Enhancing Responsiveness in Supply Chains Using Knowledge Management(2003) Vıshnu, A. S.; Babu, A. Subash; Sarda, N. L.; Önel, Azerİşletmeler, üretim maliyetlerini daha fazla düşüremedikleri durumlarda, rekabetle başedebilmek için değişik stratejiler geliştirmişlerdir. Bunlardan biri de müşteriden tedarikçiye ve üreticiye kadar uzanan yelpazede tedarik zincirinin tüm katmanlarının planlama sürecine katılabilmelerini sağlamaktır. Başarılı bir zincir kurulabilmesi için önemli olan, planlama bilgilerinin tüm tedarik zincirinde anında paylaşılması ve ortaklaşa planlama yapabilmektir. Bu makalede tedarik zincirinin daha etkin çalışabilmesi için kavramsal bir çerçeve önerilmektedir. Önce farklı üretim yerlerinde üretilen ve dağıtım ağının farklı yerlerinde depolanmış ürünlerin, müşteriye zamanında ulaşmasını sağlayan perakendeci-üretici-müşteri üçgeninden oluşan bir sistemin karşılaştığı temel sorunlar tartışılmaktadır. Bu sistemin kavramsal alt yapısı sunulmakta, daha sonra sistemin etkinliğinin artırılması için gereken bilgi teknolojisi ve doğru bigiye ulaşabilmek için bilgi yönetimi ve veri madenciliği konularından söz edilmektedir.Article İnsan Kaynakları Yönetiminde Kullanılan Karar Destek Sistemlerinin İncelenmesi ve Değerlendirilmesi(2011) Karamalak, Levent; Özkıl, Altan; Sabuncuoğlu, İhsanOrganizasyonların rekabetçi ortamlarda yaşamlarını sürdürmeleri için kaynakların etkin kullanılması gerekir. Bu kapsamda, İnsan Kaynakları Yönetimi stratejik bir rol üstlenmektedir. İnsan Kaynakları Yönetiminin stratejik rolünü etkin biçimde oynayabilmesini sağlamak maksadıyla, bilgiyi analiz edebilecek ve çıktılar üretebilecek uygun kalitatif ve kantitatif modeller geliştirilerek karar sürecine katkıda bulunulması gerekir. Bilginin elektronik ortamda toplanmasından ziyade; nasıl, ne zaman, neden ve kimi değerlendirmeli, eğitmeli, ödüllendirmeli, seçmeli vb. sorulara cevap verecek Karar Destek Sitemleri geliştirilmelidir. Bu çalışmada; İnsan Kaynakları Yönetimi işlevleri hakkında özet bilgi verilmekte ve literatürdeki çalışmalar taranarak, Karar Destek Sistemlerinin söz konusu işlevlerde ne şekilde kullanıldığı araştırılmaktadır. Ayrıca, İnsan Kaynakları Yönetimine yönelik Karar Destek Sistemlerinde kullanılan yöntemlerin işlevler bazında sınıflandırılması sunulmaktadır.Article Seleksiyon Mekanizmasının Endüstri Dinamikleri Üzerine Etkisi: Bir Simülasyon Çalışması(2011) Cılasun, Mümin Seyit; Şamiloğlu, Töre AndaçPiyasaya giriş ve piyasadan çıkış kaynakların etkin dağılımında ve uzun dönem büyümesinde önemli rol oynamaktadır. Bu çalışmada, simülasyon teknikleri kullanılarak, piyasaya giriş ve piyasadan çıkış davranışının fiyat dinamikleri, üretkenlik dinamikleri, piyasa yapısı ve endüstri karlılığı üzerine etkisi incelenmiştir. Piyasaya giriş yapan firmalar iki tip olarak sınıflandırılmıştır. Birinci tipteki firmalar yerleşik firmalardan daha üretken, ikinci tiptekiler ise daha az üretkenlerdir. Bu iki tip giren firma için bulunan sonuçlar aynı zamanda Nelson ve Winter (1982) modeliyle de karşılaştırılmıştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, giriş ve çıkış dinamiklerini modele eklemek endüstri karlılığım artırmakta ve en iyi üretkenlik seviyesi ile ortalama üretkenlik seviyesi arasındaki farkı azaltmaktadır. Buna ilaveten, giren firmaların üretkenlikleri arasındaki fark endüstri dinamiklerini etkilememektedir.
