Akyüz, Göknur Arzu

Profile Picture
Profile URL
https://hdl.handle.net/20.500.14411/7999
Name Variants
Goknur Arzu, Akyuz
G.A.Akyüz
G., Akyuz
A.,Goknur Arzu
Akyuz,G.A.
Göknur Arzu, Akyüz
G.,Akyüz
Akyuz, Goknur Arzu
Akyüz,G.A.
A., Goknur Arzu
A.,Göknur Arzu
G.A.Akyuz
Akyüz, Göknur Arzu
Job Title
Doktor
Email Address
Main Affiliation
Industrial Engineering
Status
Former Staff
Website
ORCID ID
Scopus Author ID
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID

Sustainable Development Goals

2

ZERO HUNGER
ZERO HUNGER Logo

0

Research Products

11

SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES
SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES Logo

0

Research Products

14

LIFE BELOW WATER
LIFE BELOW WATER Logo

0

Research Products

6

CLEAN WATER AND SANITATION
CLEAN WATER AND SANITATION Logo

0

Research Products

1

NO POVERTY
NO POVERTY Logo

0

Research Products

5

GENDER EQUALITY
GENDER EQUALITY Logo

0

Research Products

9

INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE Logo

1

Research Products

16

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS Logo

0

Research Products

17

PARTNERSHIPS FOR THE GOALS
PARTNERSHIPS FOR THE GOALS Logo

0

Research Products

15

LIFE ON LAND
LIFE ON LAND Logo

0

Research Products

10

REDUCED INEQUALITIES
REDUCED INEQUALITIES Logo

0

Research Products

7

AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY Logo

0

Research Products

8

DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH Logo

0

Research Products

4

QUALITY EDUCATION
QUALITY EDUCATION Logo

0

Research Products

12

RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION
RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION Logo

0

Research Products

3

GOOD HEALTH AND WELL-BEING
GOOD HEALTH AND WELL-BEING Logo

0

Research Products

13

CLIMATE ACTION
CLIMATE ACTION Logo

0

Research Products
This researcher does not have a Scopus ID.
This researcher does not have a WoS ID.
Scholarly Output

12

Articles

7

Views / Downloads

50/364

Supervised MSc Theses

1

Supervised PhD Theses

1

WoS Citation Count

314

Scopus Citation Count

437

WoS h-index

4

Scopus h-index

3

Patents

0

Projects

0

WoS Citations per Publication

26.17

Scopus Citations per Publication

36.42

Open Access Source

1

Supervised Theses

2

Google Analytics Visitor Traffic

JournalCount
International Journal of Cloud Applications and Computing2
International Journal of Production Research2
International Annual Conference of the American Society for Engineering Management 2013, ASEM 2013 -- International Annual Conference of the American Society for Engineering Management 2013, ASEM 2013 -- 3 October 2013 through 5 October 2013 -- Minneapolis, MN -- 1058631
ACM International Conference Proceeding Series -- 2015 International Conference on Engineering and MIS, ICEMIS 2015 -- 24 September 2015 through 26 September 2015 -- Istanbul -- 1191631
Total Quality Management & Business Excellence1
Current Page: 1 / 2

Scopus Quartile Distribution

Competency Cloud

GCRIS Competency Cloud
Author: Akyüz, Göknur Arzu

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Doctoral Thesis
    Tedarik Zincirleri için E-işbirliği Tabanlı Yönetim Kontrol Modeli
    (2012) Akyüz, Göknur Arzu; Çelebi, Neş'e; Gürsoy, Güner
    Yeni dönem tedarik zinciri entegrasyonu, Kurumsal Kaynak Planlama sistemlerinin ötesine geçip, çok boyutlu ve dengeli bir yaklaşımla kurumların tüm içsel ve dışsal süreçleri için ?işbirliği? gerektirmektedir.Bu açıdan bakıldığında, Kurumsal Karne ve SCOR (Tedarik Zinciri Operasyon Referans) Modeli gibi mevcut model, yaklaşımları ve uzantılarının kısıtlamaları ve sakıncaları literatürde ispatlanmıştır. Bu yaklaşımlar yeni dönem tedarik zincirleri için bütünsel bir yönetim kontrol modeli sağlamaktan uzaktır.Bu nedenle, disiplinlerarası Tedarik Zinciri alanı, halen mevcut bilgi teknolojileri uygulamalarını kullanan, web tabanlı, birlikte iş yapabilir bir teknolojik alt yapı üzerinde, tüm tedarik zinciri süreçlerinin ?e-işbirliği tabanlı? olarak müşterek planlanmasını ve yönetimini sağlayacak, aynı zamanda ?birlikte risk planlama ve yönetimi? de içerecek bir yönetim kontrol modeline ihtiyaç duymaktadır.Bu tezde, e-işbirliği tabanlı bir yönetim konrol modeli geliştirilmiştir. Tasarlanan model, tedarik zinciri süreçlerinin performans ve risk açısından ortak planlanma, kontrol, raporlama ve erken uyarı mekanizmalarını sağlamaktadır.Anahtar Kelimeler: e-işbirliği, yönetim kontrol modeli geliştirme, tedarik zinciri
  • Thumbnail Image
    Article
    Psikolojik Sermaye, Bireysel Performans ve Birey-örgüt Uyumu: Bir Literatür Taraması
    (2019) Özkan, Osman Seray; Omay, Tolga; Akyüz, Göknur Arzu
    Küreselleşen dünya ekonomisi ile birlikte ortaya çıkan rekabet şartlarında, örgütlerin varlıklarını sürdürmelerine ve başarılarınıdevam ettirmelerine katkı sağlayan psikolojik sermaye, bireysel performans ve birey-örgüt uyumunun, farklı sektörlerde farklıdeğişkenler ile yapılan araştırmalarda olumlu iş çıktılarına, tutumlarına ve davranışlarına yol açtığı tespit edilmiştir. Bu öneminerağmen, mevcut yazın içerisinde bu kavramlara ilişkin yayınlanan çalışmaların detaylı bir içerik analizi yapılmamıştır.Bu araştırmanın amacı, örgütsel davranış alanında yer alan psikolojik sermaye, bireysel performans ve birey-örgüt uyumukonusunda gerçekleştirilen çalışmaların literatür taramasının yapılarak incelenmesidir. Bu doğrultuda, ulusal tez merkezi ve ulusaldergiler kapsamında 68 yerli araştırma ile Web of Science kapsamında en çok atıf alan ve en güncel olmak üzere 150 yabancıçalışma tetkik edilmiştir.Tetkik edilen çalışmalar içerik analizi yöntemi ile değerlendirilmiştir. İçerik analizi ile araştırmanın kimliği hakkında tanımlayıcıbilgiler; yazar/lar, yıl, dergi, değişkenler, sektör, yöntem ve veri analiz yöntemleri boyutlarını kapsayacak şekilde incelenmiştir. Eldeedilen veriler, yüzde ile frekansa dayalı olarak yorumlanmış ve taksonomik tabloda özetlenmiştir.Araştırma sonuçları; psikolojik sermaye, bireysel performans ve birey-örgüt uyumu ile en fazla ilişki kurulan değişkenlerin: iştatmini, işten ayrılma niyeti, örgütsel bağlılık, liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışı olduğunu göstermiştir. Sektörel açıdandeğerlendirildiğinde eğitim, hizmet, kamu, turizm ve imalat sektörleri ön plana çıkmıştır. Çalışmaların kavramsal ve kuramsalolarak, tarama ve ölçek uyarlama şeklinde gerçekleştirildiği ve görgül çalışmaların ağırlıklı olduğu gözlenmiştir. Verilerin analizindeçoğunlukla regresyon, korelasyon ve doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır.Araştırmanın bilimsel alana en büyük katkısı, araştırmacıların mevcut yazının genel bir resmini görerek hangi alanların ihmaledildiğine ve hangi alanlarda çalışmalar yapılabileceğine ilişkin fikir sahibi olmalarına imkân vermesidir. Sunulan kapsamlıtaksonomik tablo ile bu araştırmanın psikolojik sermaye, bireysel performans ve birey-örgüt uyumu konusunda ileride yapılacakçalışmalar için bir rehber niteliğinde olduğu öngörülmektedir.
  • Thumbnail Image
    Master Thesis
    E-satınalma'nın Kurumsal Kaynak Planlama (erp) Sistemlerinin E-tedarik Zinciri Entegrasyonundaki Rolü Üzerine Araştırma Temelli Bir Çalışma
    (2008) Akyüz, Göknur Arzu; Rehan, Mohammad
    Bu tez çalışması, e-Satınalma konusunun Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) ve e-Tedarik Zinciri konusundaki rolünü ortaya koymayı amaçlar. Çalışmada, ERP, e-satınalma ve e-tedarik zinciri konularında üç yönlü literatür taraması yapılmıştır. Daha sonra; bu üç konudaki teknolojik alt yapı ile ilgili olarak, XML tabanlı standardizasyon çabaları ve sektörün önde gelen tedarikçilerin entegrasyon platformları konularında araştırma temelli karşılaştırmalı bir çalışma yapılmıştır. Bu çalışmadan elde edilen genellemelerin, web teknolojileri tabanlı geliştirilecek kavramsal modellere zemin oluşturması hedeflenmektedir.Çalışma, e-satınalma, Kurumsal Kaynak Planlama ve e-tedarik zinciri konularını tek başına ele almayıp bu üç konunun ilişkileri, öncelikleri ve entegrasyon konusuna odaklanmıştır.Anahtar Kelimeler: e-Tedarik Zinciri, e-Satınalma, Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) , İş Süreçleri Yeniden Yapılandırma (BPR)