Sarıyıldız, Gülçin Türkmen

Profile Picture
Profile URL
https://hdl.handle.net/20.500.14411/7058
Name Variants
Sariyildiz, Guelcin Tuerkmen
G.,Sarıyıldız
Gülçin Türkmen, Sariyildiz
S., Gülçin Türkmen
G. T. Sariyildiz
S.,Gulcin Turkmen
G., Sariyildiz
G.T.Sarıyıldız
Sarıyıldız,G.T.
Gülçin Türkmen, Sarıyıldız
S.,Gülçin Türkmen
Sariyildiz, Gülçin Türkmen
Sarıyıldız G.
G. T. Sarıyıldız
Sariyildiz, Gulcin Turkmen
G.T.Sariyildiz
Sariyildiz,G.T.
Gulcin Turkmen, Sariyildiz
Sariyildiz G.
G.,Sariyildiz
S., Gulcin Turkmen
Sarıyıldız, Gülçin Türkmen
Job Title
Doktor Öğretim Üyesi
Email Address
gulcin.turkmensariyildiz@atilim.edu.tr
Main Affiliation
Anesthesia Program
Status
Website
ORCID ID
Scopus Author ID
57223187926
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID
DQD-1784-2022

Sustainable Development Goals

2

ZERO HUNGER
ZERO HUNGER Logo

0

Research Products

11

SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES
SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES Logo

0

Research Products

14

LIFE BELOW WATER
LIFE BELOW WATER Logo

0

Research Products

6

CLEAN WATER AND SANITATION
CLEAN WATER AND SANITATION Logo

0

Research Products

1

NO POVERTY
NO POVERTY Logo

0

Research Products

5

GENDER EQUALITY
GENDER EQUALITY Logo

0

Research Products

9

INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE Logo

0

Research Products

16

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS Logo

0

Research Products

17

PARTNERSHIPS FOR THE GOALS
PARTNERSHIPS FOR THE GOALS Logo

0

Research Products

15

LIFE ON LAND
LIFE ON LAND Logo

0

Research Products

10

REDUCED INEQUALITIES
REDUCED INEQUALITIES Logo

0

Research Products

7

AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY Logo

0

Research Products

8

DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH Logo

0

Research Products

4

QUALITY EDUCATION
QUALITY EDUCATION Logo

0

Research Products

12

RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION
RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION Logo

0

Research Products

3

GOOD HEALTH AND WELL-BEING
GOOD HEALTH AND WELL-BEING Logo

8

Research Products

13

CLIMATE ACTION
CLIMATE ACTION Logo

0

Research Products
Documents

9

Citations

51

h-index

4

Go to Scopus profile
Documents

9

Citations

41

Go to WoS profile
Scholarly Output

13

Articles

12

Views / Downloads

55/11

Supervised MSc Theses

0

Supervised PhD Theses

0

WoS Citation Count

48

Scopus Citation Count

48

WoS h-index

5

Scopus h-index

4

Patents

0

Projects

0

WoS Citations per Publication

3.69

Scopus Citations per Publication

3.69

Open Access Source

8

Supervised Theses

0

Google Analytics Visitor Traffic

JournalCount
International Journal of General Medicine4
Clinical and Experimental Obstetrics and Gynecology1
Current Vascular Pharmacology1
International Urology and Nephrology1
Journal of medicine and palliative care (Online)1
Current Page: 1 / 2

Scopus Quartile Distribution

Competency Cloud

GCRIS Competency Cloud

Filters

20231
Reset filters

Settings

Author: Tengilimoğlu, DilaverHas files: true

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Article
    Sağlık Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi Uygulamalarının Çalışan İş Doyumu ve Örgütsel Bağlılığına Etkisi: Bir Özel Hastane Örneği
    (2023) Işık, Yurdagül; Tengilimoğlu, Dilaver; Ekiyor, Aykut; Sarıyıldız, Gülçin Türkmen
    Gelişen teknoloji, küreselleşme, iletişim ağlarının artması, eğitim ve gelir düzeyindeki artışlar ile birlikte insanların beklentileri de artmıştır. Hastalar kendilerini güvende hissedecekleri kurumlarda tedavi olmayı istemekte, personel iş doyumunun yüksek olduğu kurumlarda çalışmayı tercih etmektedir. Hizmet alanında faaliyet gösteren diğer sektörlerden farklı olarak sağlık hizmeti veren kurumların maddi güce ve teknolojik donanıma sahip olmalarının yanında nitelikli iş gücüne sahip olmaları da çok önemlidir. Çünkü sağlık hizmeti sunumundaki hatalar insanın hayatını kaybetmesine varan ciddi kayıplar ile sonuçlanabilmektedir. Sağlıkta kalitenin temel göstergelerinden birisi hasta ve çalışan güvenliğidir. Bir hastanenin kalite belgesine sahip olması demek hasta bakım kalitesinin belirli bir standartta olduğunun, hasta ve çalışan güvenliğinin sağlandığının önemli göstergelerindendir. Bu araştırma, sağlık sektöründe faaliyet gösteren özel bir hastanede uygulanan kalite uygulamalarının, çalışan iş doyumu ve örgütsel bağlılığı üzerine etki durumunu değerlendirmek ve kalite çalışmaları ile çalışan iş doyumu ve örgütsel bağlılığı arasındaki ilişkiyi ölçmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini Ankara ilinde faaliyet gösteren özel bir hastanede çalışan 462 çalışan oluşturmaktadır. Yapılan analizler sonucunda Toplam Kalite Yönetimi algısı ile iş doyumu arasındaki ilişki istatistiksel açıdan anlamlı bulunmuştur. Standart regresyon katsayısına göre, Toplam Kalite Yönetimi Algısı değişkenindeki 1 birim artışın İş Doyumu değişkeninde 0,743 birim artışa neden olduğu görülmüştür. Ayrıca Toplam Kalite Yönetimi Algısı ile Örgütsel Bağlılık arasındaki ilişki de istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. Standart regresyon katsayısına göre Toplam Kalite Yönetimi Algısı değişkenindeki 1 birim artışın Örgütsel Bağlılık değişkeninde 0,457 birim artışa neden olduğu görülmüştür.