Üner, Mehmet Mithat

Profile Picture
Profile URL
https://hdl.handle.net/20.500.14411/7118
Name Variants
U.,Mehmet Mithat
Uner, M. Mithat
Üner,M.M.
Uner M.
Mithat Üner M.
Ü., Mehmet Mithat
Uner,M.M.
U., Mehmet Mithat
M.M.Üner
Mithat Üner, M.
M., Uner
Uner, Mithat
Üner, Mehmet Mithat
M.,Üner
Üner M.
Mehmet Mithat, Uner
Ü.,Mehmet Mithat
Üner, M. Mithat
Mithat Uner M.
M. M. Uner
M.M.Uner
Mehmet Mithat, Üner
Uner, Mehmet Mithat
M. M. Üner
Mithat Uner, Mehmet
Üner, Mehmet
Job Title
Profesor Doktor
Email Address
mithat.uner@atilim.edu.tr
Main Affiliation
Business
Status
Website
ORCID ID
0000-0002-1802-2553
Scopus Author ID
24315151000
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID
JUF-8521-2023

Sustainable Development Goals

NO POVERTY1
NO POVERTY
0
Research Products
ZERO HUNGER2
ZERO HUNGER
0
Research Products
GOOD HEALTH AND WELL-BEING3
GOOD HEALTH AND WELL-BEING
0
Research Products
QUALITY EDUCATION4
QUALITY EDUCATION
3
Research Products
GENDER EQUALITY5
GENDER EQUALITY
0
Research Products
CLEAN WATER AND SANITATION6
CLEAN WATER AND SANITATION
0
Research Products
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY7
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
0
Research Products
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH8
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
6
Research Products
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE9
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE
3
Research Products
REDUCED INEQUALITIES10
REDUCED INEQUALITIES
2
Research Products
SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES11
SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES
0
Research Products
RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION12
RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION
6
Research Products
CLIMATE ACTION13
CLIMATE ACTION
0
Research Products
LIFE BELOW WATER14
LIFE BELOW WATER
0
Research Products
LIFE ON LAND15
LIFE ON LAND
0
Research Products
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS16
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
0
Research Products
PARTNERSHIPS FOR THE GOALS17
PARTNERSHIPS FOR THE GOALS
8
Research Products
Documents

27

Citations

614

h-index

11

Go to Scopus profile
Documents

24

Citations

496

Go to WoS profile
Scholarly Output

41

Articles

25

Views / Downloads

252/3533

Supervised MSc Theses

10

Supervised PhD Theses

6

WoS Citation Count

355

Scopus Citation Count

421

Patents

0

Projects

0

WoS Citations per Publication

8.66

Scopus Citations per Publication

10.27

Open Access Source

13

Supervised Theses

16

JournalCount
İşletme Araştırmaları Dergisi3
International Business Review2
Thunderbird International Business Review2
Yükseköğretim Dergisi2
International Journal of Contemporary Hospitality Management1
Current Page: 1 / 4

Scopus Quartile Distribution

Competency Cloud

GCRIS Competency Cloud

Filters

2018 - 201932020 - 202522
Reset filters

Settings

Start date: 2014Has files: false

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 10 of 25
  • Thumbnail Image
    Article
    2023 Yılı Cumhurbaşkanlığı Seçimi: Recep Tayyip Erdoğan’ın Kampanya Stratejileri Üzerine Bir İnceleme
    (2025) Esiyok, Elif; Üner, Mehmet Mithat
    Politik pazarlama, siyasal seçim süreçlerinde seçmen tercihlerini şekillendirme, kamuoyu algısını yönlendirme ve seçim başarısını artırmada kritik bir rol oynamaktadır. Seçim süreçlerinde, siyasi partiler seçmen kitlesine ulaşabilmek, onların desteklerini kazanmak ve rakipleri karşısında üstünlük elde edebilmek için kapsamlı politik pazarlama stratejileri geliştirerek, uygulamaktadır. Bu çalışmada, örnek olay incelemesi yöntemi kullanılmıştır. Örnek olay kapsamında, Türkiye’de gerçekleştirilen 2023 Türkiye Cumhurbaşkanlığı seçimlerinde Adalet ve Kalkınma Partisi’nin (AK Parti) uyguladığı politik pazarlama stratejileri incelenmiştir. Seçim başarısında katkı sağlayan bu stratejiler, iletişim çabaları ve rekabet üstünlüğü elde etme yaklaşımları üzerine yoğunlaşmıştır. Çalışma bulguları, AK Parti’nin rekabet üstünlüğü elde etmesine vesile olan pazarlama iletişimi çabalarının on ana başlık altında incelenebileceğini göstermiştir. Bu stratejiler; seçim tarihinin belirlenmesi, stratejik zamanlama planının oluşturulması, sosyal medyanın etkin kullanımı, veri odaklı mikro hedefleme stratejisinin kullanılması, seçmen psikolojisini etkileyen duygusal katarsis, hikâye anlatımı kullanımı, tekno-milliyetçilik vurgusu, toplumsal bütünleşmeyi sağlayan ortak kültür vurgusu, farklı etnik ve dil gruplarına ulaşabilmek adına farklı dillerde mesajların iletilmesi ve pazarlama iletişimi tekniklerinin etkin kullanılması gibi yenilikçi yaklaşımları içermektedir. Kampanya sürecinde geliştirilen stratejiler ile farklı seçmen grupları ile etkili iletişim kurulmuş ve güçlü bir seçmen sadakati pekiştirilmiştir. Çalışma bulguları, politik pazarlamanın seçim süreçlerindeki belirleyici rolünü vurgularken, modern seçim kampanyalarının nasıl şekillendiğine dair önemli bulgular sunmaktadır. Pazarlama iletişimi ve politika arasındaki etkileşimi daha iyi anlamaya yönelik katkı sağlayan bu analiz, gelecekteki seçim kampanyalarına ışık tutabilecek niteliktedir.
  • Thumbnail Image
    Article
    Türkiye Organizasyonel Girişimcilik Ölçeği Geliştirilmesi: İmalat Vetoptan/perakende Ticaret Sektöründe Uygulama
    (2020) Bal, Hasan Çebi; Üner, M. Mithat; Tekinsoy, Mehmet Arslan; Battal, Aziz; Doğuç, Ece; Uçakkuş, Pınar; Genç, Cüneyt; Güneş-uçakkuş, Pınar
    Amaç – Bu çalışmanın amacı öncelikle firmaların girişimcilik düzeylerini ölçen bir Girişimcilik ölçeği geliştirmek daha sonra ölçek kullanılarak Girişimcilik Endeksi elde etmek ve son aşamada ise ölçek ve endeks verilerinden yararlanılarak entegre bir yazılım aracılığıyla kullanıcı dostu ve erişilebilir bir raporlama sistemi ile girişimcilik puanı elde edilmesidir. Yöntem – Araştırmada öncelikle detaylı literatür taraması ve yapısal görüşmeler ile ölçeğin ana hatları oluşturulmuştur. Örneklemden seçilen 50 firma ile pilot çalışma yapılarak ölçeğin geçerliliği, güvenilirliği, KFA ve DFA analizleri yapılmış son hali verilmiştir. Organizasyonel girişimcilik endeksi oluşturmaya yönelik yapılan anketler herhangi bir sektör ayrımı yapılmaksızın genel olarak ISO, İTO da kayıtlı NACE 2’li kodlu 1057 firmaya uygulanmıştır. Çalışma sonucunda elde edilen veriler karşılaştırılabilir olması ve endeks oluşturulabilmesi için T skorlarına dönüştürülmüştür. Ölçeğin yapısal geçerliliği AMOS paket programında Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) modeliyle yapılmıştır. Güvenirlik analizi, açıklayıcı istatistikler ve temel analizler (student-t ve ANOVA testleri) SPSS paket programında yapılmıştır. Ayrıca Geliştirilen GENDEKS uygulaması ile firma karnesi elde edilmiştir.Bulgular – Sonuçlar örgütsel girişimcilik konusunda liderlerin girişimcilikte önemli bir etken olduklarını göstermektedir. Küçük işletmelerin girişimcilik faaliyetlerin büyük işletmelere oranları daha fazla olduğu söylenebilir. Bu durum küçük işletmelerin büyüme ve gelişme konusunda daha dinamik bir yapı sahip oldukları şeklinde değerlendirilebilir. Firmaların son üç yılda girişimcilik faaliyetleri sonucunda hem firma adına, hem müşteriler adına hem de çalışanlar adına oldukça olumlu çıktılar elde edildiği görülmektedir. Bütün maddelerin ve boyutların ortalamalarının yüksek olması firmaların girişimcilik konusuna önem verdiklerini göstermektedir. Firma faaliyetleri ve girişimcilik ölçeği puanlarını sektör bakımından genel olarak değerlendirildiğinde toptan ve perakende sektörünün puanlarının daha yüksek olduğu diğer bir ifadeyle hem girişimcilik faaliyetTartışma – GENDEKS yazılımının kullanımı firmalara girişimcilik performanslarını karşılaştırma imkanları vermektedir. Firmalar böylece hem girişimlerinin önündeki engellerin neler olduklarını tespit edebilecek hem de engelleri ortadan kaldırabilmek için yapılması gerekenleri görebileceklerdir. Girişimcilik ve ekonomik kalkınma arasındaki ilişki doğru orantılıdır. Firmaların büyümesinde karlılığın ve piyasadaki rekabetçi baskılara dayanma kabiliyetinin en önemli hususunu; yeni ürünler, süreçler, hizmetler, teknolojiler sunarak büyümeyi ve yenilenmeyi yönlendiren girişimcilerin oluşturduğu tespit edilmiştir.
  • Thumbnail Image
    Article
    Citation - WoS: 10
    Citation - Scopus: 12
    Does Job Embeddedness Mediate the Effect of Resilience on Cabin Attendants' Career Satisfaction and Creative Performance?
    (Mdpi, 2021) Eslamlou, Aram; Karatepe, Osman M.; Uner, Mehmet Mithat; Mithat Uner, Mehmet
    An increasing body of research suggests job embeddedness (JE) as a motivational variable influencing employees' attitudinal and behavioral outcomes such as quitting intentions and task performance. Personal resources have been reported to affect JE and these outcomes. However, little work has investigated the antecedents and consequences of JE among cabin attendants. There is also a dearth of empirical research regarding the mechanism linking resilience to cabin attendants' affective and performance outcomes. Therefore, drawing on conservation of resources and JE theories, we propose a conceptual model that examines the interrelationships of resilience, JE, career satisfaction (CSAT), and creative performance (CPERF). Moreover, the model explores JE as a mediator of the impact of resilience on CSAT and CPERF. These linkages were tested via data collected from cabin attendants and their pursers. The findings from structural equation modeling reveal that resilience boosts cabin attendants' JE, CSAT, and CPERF. As predicted, JE is a mediator between resilience and CSAT. Our paper culminates with implications for theory and practice as well as future research directions.
  • Thumbnail Image
    Article
    Citation - WoS: 2
    Citation - Scopus: 3
    Internationalization Journey of Healthcare Providers: the Case of Turkish Acibadem Healthcare Group
    (Wiley, 2022) Uner, M. Mithat; Cetin, Burak; Eroglu, Sevgin; Cavusgil, S. Tamer
    The advances in technology and global deregulation have led to the progressive internationalization of professional services, notably, the healthcare industry. The present case study examines the remarkable internationalization journey of Acibadem Healthcare Group (AHG) by scrutinizing the dynamics and outcomes of the agile and innovative strategies which propel their achievements. The case of AHG shows that successful internationalization in the service industry, in general, and healthcare, in particular, is not solely in the domain of large, established companies from advanced economies, but those ventures with liabilities of origin, newness, and size can also succeed with smart strategies and resourceful leveraging of their competitive advantages. The study provides unique insights on strategic management for successful internationalization of the healthcare services within an emerging market context and suggests future research avenues in this fast-growing field of inquiry.
  • Thumbnail Image
    Article
    Investigating Student Churn Among Business Schools in Higher Education
    (Tuba-turkish Acad Sciences, 2023) Yalcin, Aybueke; Uner, M. Mithat; Karatepe, Osman M.; Aboramadan, Mohammed
    The purpose of our paper is to examine what the reasons for student churn are and why students begin their educational careers in a school of business and then leave and register at another university. Following a qualitative methodology, semi-structured interviews were conducted with 31 students (11 females, 20 males; mean age: 21.12; range: 19 to 25 years) who had switched from one business school to another in Ankara, the capital city of T & uuml;rkiye, and QSR NVivo 12 for Windows was used to analyze the qualitative data. The findings reveal that the main reason of student churn is associated with obstacles regarding the use of English as the medium of instruction. This is followed by dissatisfaction with the school or the department. The reasons for students preferring another university are also related to having friends at the university chosen, proximity to home, referrals, and family members. The study provides important insights to university administrators pertaining to the reasons associated with student churn in higher education. When the results are examined by university type, it is seen that the dissatisfaction with the university or department was the primary reason for the students who left the state universities, while the foreign language problem was the reason for the students who left the foundation universities. Considering the findings of the study, the university administration should concentrate on how to improve students' foreign language skills, invest more in research and innovation, and increase social activities to improve communication among students.
  • Thumbnail Image
    Article
    Citation - WoS: 12
    Citation - Scopus: 16
    Churn and Loyalty Behavior of Turkish Digital Natives: Empirical Insights and Managerial Implications
    (Elsevier Sci Ltd, 2020) Uner, M. Mithat; Guven, Faruk; Cavusgil, S. Tamer
    A generation of consumers have now grown up in the digital age, intimately connected to a host of digital tools. This generation, which we call Digital Natives, has become a prime target for mobile operators due to their size, spending power, and use intensity. In addition, they tend to be influential trend setters when it comes to the adoption of new digital solutions. In the dynamic emerging economy of Turkey, they are of even greater interest to mobile operators as they surpass their peers in many advanced economies in terms of use intensity. Despite its importance, our knowledge of the loyalty and churn behavior of this customer segment is very limited. We respond to this research gap by drawing insights from a comprehensive survey of digital natives in the Turkish context. The empirical data originates from a survey of 2000 Turkish university students. We employ Binomial Logistic Regression analysis which provides interesting managerial and public policy insights. Our findings demonstrate that such customer service factors as call quality, billing and brand image affect both the loyalty and churn intentions of Turkish Digital Natives. Surprisingly, youth loyalty club programs, duration of subscription, and prior churn experience are found to be not significant. These results lead to practical implications for mobile providers and telecom regulators operating in Turkey and elsewhere.
  • Thumbnail Image
    Article
    Citation - WoS: 23
    Citation - Scopus: 33
    On the Internationalization of Turkish Hospital Chains: a Dynamic Capabilities Perspective
    (Elsevier, 2020) Uner, M. Mithat; Cetin, Burak; Cavusgil, S. Tamer
    How do professional service firms build the capabilities required for effective international operations? Although the internationalization of manufacturing firms is a widely studied topic, the literature on the internationalization of service firms remains scant. The problem is even more acute when it comes to studies of professional services such as healthcare organizations and hospitals. Yet, we encounter remarkable examples of international market expansion by professional service firms. In this paper, we report on a study of large privately-owned hospital operators from the emerging economy of Turkey, based on in-depth interviews with senior executives. Taking advantage of Turkey's strategic location in the region, these firms have shown extraordinary entrepreneurial initiative expanding their operations beyond the home market over the past two decades. Even more impressive is the creative strategies these firms have been deploying in terms of market entry modes. These range from medical tourism to setting up diagnostic clinics abroad, operating full-service hospitals in key markets, management contracts, and attracting equity capital from international investment firms. We draw from the theory of dynamic capabilities in order to explain the success these firms have had in cultivating international market opportunities. We contend that it takes a variety of organizational capabilities for traditionally domestic-market focused firms to expand into international markets. We provide an integrative discussion and offer implications for advancing knowledge and managerial practice.
  • Thumbnail Image
    Article
    Citation - WoS: 95
    Citation - Scopus: 114
    Industry 4.0 Technologies, Sustainable Operations Practices and Their Impacts on Sustainable Performance
    (Elsevier Sci Ltd, 2023) Yavuz, Oguzhan; Uner, M. Mithat; Okumus, Fevzi; Karatepe, Osman M.
    Using a natural resource-based view and technology-organization-environment framework as the theoretical focus, this paper develops and tests a research model in which sustainable operations practices mediate the impact of industry 4.0 technologies on sustainable performance. The model also tests sustainable operations practices as a moderator of the effect of industry 4.0 technologies on sustainable performance. Data obtained from 302 participants in Turkey's technology development regions were utilized to gauge the aforesaid linkages via partial least squares structural equation modeling. As predicted, sustainable operations practices mediate the influence of industry 4.0 technologies on sustainable performance. Contrary to the study prediction, sustainable operations practices do not significantly moderate the impact of industry 4.0 technologies on sustainable performance. Theoretical and practical implications are discussed and future research directions are offered.
  • Thumbnail Image
    Doctoral Thesis
    Yükseköğretim Kurumlarında Hizmet Kalitesinin Değerlendirilmesi
    (2023) Obaidi, Safa Qasim Mousa; Üner, Mehmet Mithat
    Yükseköğretim kurumları, öğrencilerin aldıkları hizmetlerle ilgili ne hissettiklerini bilerek gelişmek ve rekabet etmek için çalışırlar. Bu nedenle, öğrenciler yükseköğretim kurumlarının temel paydaşları olduklarından, bu kurumların öğrencilerin algı ve memnuniyetlerini değerlendirecek ve ölçecek bir hizmet kalitesi ölçüm aracına ihtiyacı vardır. Yüksek Öğrenim Kalite Ölçeği (HEISQUAL), yüksek öğretim kurumlarının öğrenci algısını araştırmaları için özel olarak tasarlanmıştır. Bu ölçek, üniversitenin teknik ve operasyonel yönlerine odaklanmaktadır. HEISQUAL ölçeği yedi boyut içerir: öğretmen profili, altyapı ve fakülteler, müfredat, işe alım kalitesi, emniyet ve güvenlik, öğrenci becerilerinin gelişimi ile yönetim ve destek personeli. Bu çalışmada HEISQUAL modeli, öğrencilerin algılarının çevrimiçi bir anket dağıtılarak toplandığı Ürdün Haşimi Krallığı'ndaki bazı üniversitelerde öğrencilerin algılarını ölçmek ve değerlendirmek için kullanıldı. Anket, kesinlikle katılıyorumdan kesinlikle katılmıyoruma doğru bir derecelendirme ölçeği olarak yedi noktada formüle edilmiştir. HEISQUAL boyutlarına ek olarak öğrencinin demografisini ölçmek için altmış altı soru içermektedir. Katılımcı sayısı Ürdün Haşimi Krallığı'ndaki devlet ve özel üniversitelerden 358 kız ve erkek öğrenciye ulaştı. Çalışma, algılarının öğrencinin eğitim alanına ve üniversitenin devlet mi yoksa özel mi olduğuna göre farklılık gösterip göstermediğini araştırmak için öğrencilerin üniversitenin operasyonel ve teknik yönleriyle ilgili memnuniyet derecesini inceledi. Sonuçlar, öğrencilerin altyapı ve tesisler boyutlarına ek olarak öğretmen profili, emniyet ve güvenlikten memnun olduklarını gösterirken, öğrencilerin müfredat ve istihdam kalitesi boyutlarından memnuniyetsizliklerini göstermiştir. Bu çalışma, öğrencilerin gereksinimleri konusunda farkındalık yaratmaya ve eğitim kurumlarındaki karar vericilerin ve planlayıcıların hizmet kalitesini iyileştirme konusunda çalışmalarını sağlamaya açık bir katkı sağlayacaktır. Anahtar Sözcükler: hizmet kalitesi, HEISQUAL, öğrenci algısı, operasyonel yön, tekink yön.
  • Thumbnail Image
    Article
    ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMİNİN YENİLİKÇİLİK BOYUTU: KÜRESEL DOĞAN İŞLETMELER ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
    (2019) Yalçın, Aybüke; Üner, M. Mithat
    1990'lı yıllardan itibaren uluslararasılaşma süreci modeli ile faaliyetlerini diğer ülke pazarlarına götürmekte olan işletmelerden farklı olarak, daha erken ve hızlı bir şekilde uluslararasılaşan işletmelerin varlığı belirlenmeye başlanmıştır. Kuruldukları andan itibaren veya kuruluşlarını takiben kısa bir süre içerisinde uluslararası faaliyetlerde bulunan küçük ve orta ölçekli işletmeler “Küresel Doğan İşletmeler” olarak isimlendirilmektedir. Küresel doğan işletmelerin uluslararasılaşma süreci modeli ile uluslararasılaşan işletmelere nazaran daha hızlı uluslararası faaliyetlerde bulunabilmelerinde sahip oldukları uluslararası girişimcilik yöneliminin rolü büyüktür. Uluslararası girişimcilik yönelimi, proaktiflik, risk alma ve yenilikçilik şeklindeki üç boyutuyla ele alınmaktadır. Çalışma kapsamında, uluslararası girişimciliğin yenilikçilik boyutu incelenmektedir. Çalışmada, Ankara, Çorum ve Konya‟da farklı sektörlerde faaliyet gösteren (on) 10 küresel doğan işletmeye ulaşılmıştır. Verilerin incelenmesi nitel araştırma yöntemi kullanılarak yapılmıştır. Verilerin analizi için QSR NVivo 11 programı kullanılmıştır. Çalışma içeriğinde elde edilen veriler sayesinde küresel doğan işletmelerin yenilikçiliklerini etkileyen dört faktör ortaya konmuş ve incelenmiştir. Adı geçen faktörler; bilgi oluşturma ve paylaşma, girişimcilik, bilgi ve iletişim teknolojileri ve insan kaynaklarıdır.