İşyeri Arkadaşlığı Örgütsel Özdeşleşmeyi Etkiler Mi? Olumlu Duyguların Aracı Rolü

No Thumbnail Available

Date

2023

Authors

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Open Access Color

OpenAIRE Downloads

OpenAIRE Views

Research Projects

Organizational Units

Thumbnail Image
Organizational Unit
Aviation Management
(2011)
The Department of Aviation Management opened in 2011 under the Atılım University Graduate School of Civil Aviation. The department curriculum encompasses management and aviation, and education is offered in English as the language of global aviation. Aviation is a sector with a potential for growth globally by around five percent each year, and nationally by ten percent or more, exceeding the worldwide averages. The Department of Aviation Management trains individuals equipped to work in aviation at public institutions, airlines, ground operation institutions, terminal services and general aviation organizations. Our department offers an opportunity for students to study abroad for a semester under our Erasmus+ contracts, and a chance to familiarize themselves with the sector via summer internship programs organized twice throughout their period of study. In addition, some of the aviation courses are presented at relevant institutions (e.g. Terminal operations).

Journal Issue

Abstract

Bu çalışmanın amacı, işyeri arkadaşlığı ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide olumlu duyguların aracı etkisinin genişleme ve inşa kuramı çerçevesinde araştırılmasıdır. Bu kapsamda eğitim, sağlık ve bilgi teknolojileri gibi farklı sektörlerde çalışan 205 kişiden veri toplanarak araştırmanın hipotezleri test edilmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkiler korelasyon ve hiyerarşik regresyon analizi ile incelenmiştir. Araştırmada aracılık testi için Hayes'in (2013) PROCESS makro programı kullanılmıştır. Elde edilen bulgular, işyeri arkadaşlığının örgütsel özdeşleşmeyi anlamlı ve olumlu bir şekilde yordadığını göstermektedir. Buna ek olarak, olumlu duygular ile işyeri arkadaşlığı ve örgütsel özdeşleşme arasında olumlu bir ilişki olduğu bulunmuştur. Son olarak, işyeri arkadaşlığı ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide olumlu duyguların kısmi aracı etkisi bulunmuştur.

Description

Keywords

Turkish CoHE Thesis Center URL

Fields of Science

Citation

0

WoS Q

Scopus Q

Source

İş ve İnsan Dergisi

Volume

10

Issue

2

Start Page

157

End Page

169

URI

https://doi.org/10.18394/iid.1350642
 https://hdl.handle.net/20.500.14411/7580

Collections

TR-Dizin