Yabancı Unsurlu İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk
No Thumbnail Available
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Open Access Color
OpenAIRE Downloads
OpenAIRE Views
Abstract
Bu çalışmada iş sözleşmelerinin yabancı unsur taşıması hâlinde bu sözleşmelerden doğan uyuşmazlıklara uygulanacak hukukun tespiti bakımından 5178 Sayılı Milletlerarası Özel Hukuk Kanunu (MÖHUK) md. 24 ve md. 27 ile İsviçre Milletlerarası Özel Hukuk Kanunu (CPIL) , AB Roma I Tüzüğü, ABD İkinci Restatement ve İngiltere Hukuku karşılaştırmalı olarak ele alınacak; irade özerkliği ilkesi ile işçinin belli oranda korunması ilkesi gereği kabul edilen zayıf taraf kuramı arasındaki ilişki kurulacak, işçi ve işveren arasındaki iş sözleşmesinde veya bunun eklerinde yapılacak hukuk seçiminin varlığı, geçerliliği ve zamanı tartışılacak; hukuk seçiminin bulunmaması hâlinde uygulanacak objektif hukukun tespiti incelenecektir
Description
Keywords
Hukuk
Turkish CoHE Thesis Center URL
Fields of Science
Citation
WoS Q
Scopus Q
Source
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
Volume
14
Issue
55
Start Page
1243
End Page
1292
Collections
Google Scholar™
Sustainable Development Goals
3
GOOD HEALTH AND WELL-BEING
5
GENDER EQUALITY
6
CLEAN WATER AND SANITATION
7
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
9
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE
14
LIFE BELOW WATER
16
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
